令和元年度 子育てコーディネーター養成講座報告
=熊本県保育士等キャリアアップ研修(マネジメント)=
【テーマ】
「集団マネジメントとリーダーシップ」
- 対人関係スキルアップ -
【講師】 吉田 道雄氏
熊本大学名誉教授
【日時・会場】
- 第1回 10月24日(木)午前10時~午後4時 熊本県民交流会館パレア
- 第2回 11月25日(月)午前10時~午後4時 熊本森都心プラザ
- 第3回 1月23日(木)午前10時~午後4時 熊本県民交流会館パレア
【修了レポートより】
- 3回の講座を思いきり楽しむことができまたしたことを、心から感謝しております。 次々と繰り出される手法に驚かされながらも行動し、その中から自発的に気づきを獲得する。この一連の流れは、共に受講するメンバーや職場のメンバーまでも巻き込み、自分を客観的に評価・分析する貴重な経験をもたらしました。そして、グループワークでお互いの考動目標を話し合う中から、ハッと気づいたリーダーとして自分が欠如していた部分。ここで気づいて良かった!と素直に思えました。この心地の良い流れの講座を体験したことは、今後の私の仕事において大いに役立つことに違いありません。ものの見方をどう捉えるかで同じ人生の時間が変わってくるんだ。大切なのは、自分の周りで起きた出来事を「楽しい」「愉快だ」と感じられること。つまり「いい気分」で生きていられることだと思います。出来事を「快」と捉える心のクセをつけていきたい。私もポジティブな人間力を持ったリーダーになりたいと思いました。 図らずも、研修会が楽しい理由を考えているうちに、リーダーシップ力の原動力となる大切な2つの専門力と人間力について気づかされたようです。「自分と未来は変えられる」「Never Ending Challenge」「Cha Cha Chaで行こう!」先生の言葉が心に残ります。私は、この2つの力の値が決して0になったりマイナスにならぬよう、少しずつでもプラスの数値を上げていけるよう意識していくことを、是非、今日から始めていきたいと思います。
- 研修を受けて、今後は話し合う場を増やし、園庭、室内環境を整えていく。他の職員の保育を見て、少しでも良いところを見つけて、保育について話をする。メンバーと協力、協調して、チームワークを図れるようにする。という新たな行動目標を決めたので、これから目標に向かって行動していきたいと思います。また、私だけでなく、園の他の職員もこのような自分の目標を立てて保育により力を注げられるように、機会を設けて全体で学んでいこうと思います。リーダーシップをとることが少し苦手ではありますが、保育園に来る子どもたちのためにも保育者同士の連携を図り、自主性、意欲思いやり、が育っていけるように頑張っていきたいと思います。
- 初回の講義の中に、「自分が見ている自分も大切だけど、人から見えている自分も大切、それをエネルギーに変えて他者から見えた自分にチャレンジしてみる!」という吉田先生のお言葉が、大変印象的で、今自分に出来ることは何だろうと考えながら3回の研修を受講させて頂きました。目標を設定する際に、少しずつ努力をすれば達成出来ることや、短期間でその成果が表れ、自分の自信へと繋がるようにしていくことも大切であると感じました。集団の中では、常識とされていること、その常識が当たり前になっていて、気付いていないことも多いということでは、“私自身の常識とはなんだろう”と改めて考えるきっかけともなりました。一つひとつの事柄を丁寧に考えながら、意見を出し合い、今出来ること、今後に繋げていく為に必要なことを、小さなことから少しずつ実践していき変えていく努力が大切だと感じています。何かを変えていくということは、時間を要し、沢山のエネルギーを使いますが、そのエネルギーが大きな力になることを信じ、責任と誇りを持てる自分でありたいと思います。
- 3日間の研修を通して本当に多くの学びがあった。自分のことを振り返る、見つめなおす、目標を立てる。周りの人にそれらをまとめて伝え、アドバイスをもらう。周りの人の意見を聞き、アドバイスを言う。実際にやってみると難しく、特に自分自身の事を振り返ったり、見つめなおすことは苦手で避けていたことに気付かされた。良きリーダーになる為に、自分から逃げずに向き合っていきたい。そして常に明るい挨拶、明るい笑顔を心掛け、「小さいこと」に気付き、それを相手に伝えることを実践していきながら、周りの人が安心して意欲的に仕事に取り組めるように努めようと思う。吉田先生の「あわてるな!人生はそんなに短くない。なまけるな!人生はそんなに長くもない。」という信条も心に留めながら、毎日を大切に、前向きに過ごしていきたい。吉田先生、充実した研修をありがとうございました。
【総括】
グループダイナミクスの視点を踏まえ、日常の体験や活動などの具体例を交えながら、組織におけるリーダーシップや人間関係について分かりやすく、ユーモアをまじえてご講義いただきました。参加者も自分自身や日常をふり返り気付きを得ることが出来、充実した研修となりました。
(文責:小嶋 建輝)